《無錫市市區城鄉居民基本養老保險辦法》 政策解讀

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信息索引號 014008089/2019-00215 生成日期 2019-10-10 公開日期 2019-10-10
文件編號 —  — 發布機構 無錫市人力資源和社會保障局
效力狀況 有效 文件鏈接 下載 政策咨詢
內容概述 為進一步完善我市社會保障體系,促進城鄉統籌和諧發展,根據《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)和《江蘇省城鄉居民社會養老保險辦法》(蘇政發〔2013〕144號),結合我市實際,對《無錫市居民養老保險暫行辦法》(錫政發〔2010〕135號,以下簡稱《暫行辦法
發布機構:無錫市人力資源和社會保障局 生成日期:2019-10-10 公開日期:2019-10-10 文件編號: 效力狀況:有效
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政策原文:市政府關于印發無錫市市區城鄉居民基本養老保險辦法的通知

  為進一步完善我市社會保障體系,促進城鄉統籌和諧發展,根據《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)和《江蘇省城鄉居民社會養老保險辦法》(蘇政發〔2013〕144號),結合我市實際,對《無錫市居民養老保險暫行辦法》(錫政發〔2010〕135號,以下簡稱《暫行辦法》)進行了修訂,并經市政府審議通過,出臺了《無錫市市區城鄉居民基本養老保險辦法》(錫政規〔2019〕1號以下簡稱《辦法》),現就有關政策作如下說明:

  一、調整待遇領取年齡,與國家及省規定接軌

  我市原《暫行辦法》設置的待遇領取年齡為“男年滿60周歲,女年滿55周歲”。但依據《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)和《江蘇省城鄉居民社會養老保險辦法》(蘇政發〔2013〕144號)規定,城鄉居民養老保險待遇的領取年齡為年滿60周歲,因此,《辦法》將采取“新人新辦法,老人老辦法”的方式逐步過渡,對于《辦法》實施前已經繳費的女性參保人員仍然按照年滿55周歲領取養老待遇,《辦法》實施后初次繳費的女性參保人員按照年滿60周歲領取養老待遇。

  二、取消戶籍遷入人員的待遇限制

  此次《辦法》的修訂刪除了原《暫行辦法》中具有本市市區戶籍滿6年的全額發放,不滿6年的發放50%的規定。此項規定在制度設計之初主要是為了防止女滿55周歲的外地人員大量遷入我市享受待遇,隨著我市女性參保人員待遇領取年齡調整至60周歲,這一限制已無必要。

  三、增加特定對象基礎養老金

  《辦法》新增了對特定對象增加基礎養老金的規定,即對65周歲以上的參保人員予以適當傾斜,繳費年限超過15年的,每超過1年,基礎養老金增發1%。其中,對65周歲以上的參保人員予以適當傾斜將以每年調整基礎養老金標準的方式落實,進一步體現中華民族尊老愛勞的傳統美德。

  四、完善保障范圍

  隨著《江蘇省征地補償與被征地農民社會保障辦法》(省政府第93號)出臺,我市市區范圍內原享受政府保養待遇的人員,在待遇組成結構上與省政府93號令規定的構成內容不一致,亟需調整完善。因此,此次《辦法》將原被征地農民從我市城鄉居民基本養老保險體系中進行了剝離,對列入被征地農民政府保養范圍的參保人員政府保養金,由原全額發放的基礎養老金和征地補償性養老金,調整為按月享受省人民政府規定的最低標準基礎養老金和養老補助金。

來源:無錫市人力資源和社會保障局
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